Robert Schuller zet zich voor u in als coach en/of meninstructeur

In-de-hand

Bureau voor organisatie-ontwikkeling, teambuilding, coaching

én men-instructie


contact /volgende

Letterlijk of figuurlijk de touwtjes in-de-hand

Aan beide kunt u bij In-de-hand werken. En zelfs tegelijk!

Neemt u letterlijk of figuurlijk de touwtjes in-de-hand?

Coaching: Figuurlijk de touwtjes in-de-hand

Als u figuurlijk de touwtjes in-de-hand wil krijgen, werkt u onder andere aan persoonlijk leiderschap, communicatie met anderen en eigen denkpatronen die soms helpen en soms niet. Dit kan individueel/ personal coaching of als team, teamontwikkeling, teambuilding. Lees voor extra informatie Coaching en Coachingsvragen-voorbeelden

Mennen: Letterlijk de touwtjes in-de-hand

Als u letterlijk de touwtjes in-de-hand wil hebben kan dat ook, dan gaan we mennen, rijden met paard en wagen. Als meninstructeur ben ik gespecialiseerd in het rijden in het verkeer, en in het verbeteren van het team paard en mens. Al meer dan 30 jaar geef ik les in [cursus]verband opleidend voor het koetsiersbewijs/menbewijs ([SRR]).

Beide tegelijk: Coaching met een 'spiegelend paard'

Allereerst, het paard spiegelt niet, het is gewoon paard en reageert op zijn omgeving. Maar als je iets weet van paarden kun je wel ontdekken wat voor gevoel zij hebben bij een situatie of persoon. Dit samen met oefeningen en een coach, levert veel inzicht een vooral ervaring op met het eigen gedrag en de beïnvloeding ervan. In team verband (feedbacktraining) levert het tevens inzicht in elkaar en een goede feedback en communicatie onderling. Een door gezamenlijke ervaring, beter presterend team.


vorige/ contact /volgende

Zakelijke coaching: Teamontwikkeling en Individuele Coaching

Voor een teamstart of teamontwikkeling rondom feedback, bewegen en sturen met als ondersteunende thema's:

De praktijk (spiegelende paarden) als kapstok voor de theorie. De vorm, van een teamuitje met serieuze ondertoon tot een meerdaagse teamtraining met individuele coaching. U kiest. De training feedback geven/ontvangen is dé kapstok voor de teamontwikkeling.

Teamontwikkeling, met feedback als kapstok

Basis voor de teamontwikkeling is de training feedback geven en ontvangen. Met als doel:

De training gaat over echte situaties (géén rollenspel!). De situaties ontstaan door het werken met een paard. Paarden reageren direct op de non-verbale communicatie, overtuiging, leiderschap en initiatief van de deelnemer (spiegelen).

Uiteraard zijn er meer mogelijkheden voor teamontwikkeling. Deze zijn onder ander gericht op creëren van beweging (zonder beweging kun je niet sturen), visie(vorming) en teamstart. In elk traject worden de volgende ontwikkelthema's en ondersteunende thema's gebruikt.

Ontwikkelthema's:

Ondersteunende thema's:

Neem Contact op voor een voorstel op maat.

Neemt u letterlijk of figuurlijk de touwtjes in-de-hand?

MKB-er/Ondernemer, bestuurder of werknemer

Er zijn veel redenen voor een bezoek aan een coach. Het kan iedereen overkomen:

Robert Schuller is zijn coachingscarrière gestart als coach van bestuurders tijdens een verandering van de werkwijze van besturen. Daarna heeft hij via coaching van MKB-ers en academici een neus ontwikkeld voor (on)bewust niet productief denken. Neem vooral Contact op om te ontdekken of u baad heeft bij deze kennis en ervaring.

Maatwerk is standaard, zakelijk én menselijk is vanzelfsprekend

Standaard is een actieve, op ontwikkeling gerichte vrolijke inspanning. Standaard is ook de gerichtheid op uw doel, rekening houdend met de obstakels die onderweg moeten worden opgeruimd. Een zakelijke aanpak!

Maatwerk is voor mij van groot belang wil er effectief en efficiënt gewerkt kunnen worden. Hoe beter/rijker de voorbereiding samen met u, hoe beter het resultaat.

Aan mij om ontwikkeling op gang te krijgen, werkend met gevoel, ratio en emoties. Steunend op ervaring, opleiding, methoden als RET(B), humanistische/rogeriaanse coaching én kennis van gedrag van mens en paard.


top/vorige/ contact /volgende

Individuele coaching

Coaching als start van persoonlijke groei

Iedereen die zich persoonlijk wil ontwikkelen, problemen wil oplossen of doelen wil halen kan bij In-de-hand terecht. De dienstverlening bestaat uit coaching, counseling, training en sparren. Met uitgangspunt:

In-de-hand zorgt voor de beweging en kennis waar nodig. Spiegelende paarden zorgen voor de beweging en een snelle analyse. Geheel in lijn met de groeicirkel spelen feedback, bewegen en sturen een hoofdrol.

Zelf groeien en keuzes (kunnen) maken, verhoogd het welzijn.
Durf te bewegen, en stuur weer zelf

Welke invloed heb je op je omgeving? Op welke wijze kidnap je jezelf en kom je dus niet vooruit? Op welke wijze krijg je grip op jezelf en wat gaat er dan gebeuren? En ... hoe eng is dat?

Hierover zijn bij In-de-hand gesprekken te voeren maar actief oefenen is ook mogelijk. Hierbij wordt dan gewerkt met paarden. Nooit erop maar altijd ernaast. Het maakt niet uit of je al paarden ervaring hebt of juist niet.

Zoals een klant het formuleerde: "Door de juiste vragen te stellen en verbanden te leggen die ik zelf vooraf nooit had kunnen bedenken, heeft hij veel kwartjes doen vallen. Hij heeft het inzicht in mezelf erg vergroot, waardoor ik veel stappen verder kon maken in mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik ga zelfverzekerder situaties buiten mijn comfort zone in, waarmee dus eigenlijk mijn comfort zone vergroot is! Robert denkt niet in hokjes, maar werkt erg persoonlijk en kijkt hoe hij jou specifiek verder kan helpen, zonder labels te plakken."

Geïnspireerd geraakt neem dan Contact op.

Zelf betalen of via de werkgever

Als u van uw werkgever een traject aangeboden krijgt waarbij de werkgever betaalt, is het goed het volgende te weten. De inhoud van het traject verandert daardoor niet. Wel zullen de doelen die u wilt bereiken in overeenstemming moeten zijn met de doelen van uw werkgeve r.

Over de verhouding coach-werkgever-werknemer kan onduidelijkheid bestaan. Is die coach wel te vertrouwen of vertelt hij alles aan mijn baas? Daarom worden met werkgever en werknemer afspraken gemaakt. Hierover meer onderaan de pagina over privacy.

Voor contact lees hier. Info over privacy lees hier.


top/vorige/ contact /volgende

Coaching bij je studie, voor studenten in Wageningen en Utrecht.

Soms loopt het even niet. Je doet je best maar het blijft niet hangen, je piekert je suf, om over de examenspanning maar niet te spreken. En je wilt het zo graag perfect doen. Scheelt veel lening en je omgeving verwacht dat ook vast van je.

Een coach die zelf een academische studie en nog vele studie momenten erna achter de rug heeft, kende soms ook van deze momenten.

Studeer je in Utrecht of Wageningen, heb je niet genoeg aan de ondersteuning van de uni én vindt je een psycholoog een te grote stap? Neem dan contact op met In-de-hand. Uiteraard is er ook een studentvriendelijk tarief.

Ik werk in blokjes van maximaal 5 afspraken. De afspraken zijn gesprekken van ongeveer een uur lang. Bij de vijfde afspraak evalueren we of het zin heeft om samen verder te gaan en wat we gaan doen. Verder geldt, ik stop niemand in hokjes, graaf niet in het verleden om het graven, veroordeel niets. Ik werk graag praktisch en ervaringsgericht. Neem gerust contact op voor informatie, en krijg als student met een coach, je studie (weer) in-de-hand.


top/vorige/ contact /volgende

Werkwijze: Spiegelende paarden

Paarden spiegelen u samen met Robert Schuller

Paarden zien sneller dan wij of je leiderschap hebt, te vertrouwen bent, visie hebt, en authentiek bent. En spiegelen dat in hun gedrag. Het is echte concrete efficiënte praktijkaanpak, het werkend krijgen van je manier van handelen én het bereiken van je doelen. De In-de-hand-Groeicirkel ondersteund hierbij. De paradoxen en stellingen die gebruikt worden, geven een eerste indruk.

Het werken met de paarden wijkt af van alle trainingen met rollenspelen. Een paard kent geen rollenspel. Het doet wat op dat moment moet gebeuren. Tijdens de training is er nooit discussie in de trant van 'maar in het echt gaat dat niet zo' of 'dit klopt niet'. Tijdens het werken met een paard staat de deelnemer op de grond. Er wordt geen paard gereden en alleen in als dit is afgesproken wordt er gemend. Psychische allergie voor paarden (angst) is geen probleem, mist men ermee aan de slag wil. De meeste mensen zonder kennis van paarden raken erdoor geïmponeerd. Toch zal dit tijdens het werken snel verdwijnen. Fysiek kan met ook allergisch zijn. Deze allergie kan vrij heftig zijn, mocht dat zo zijn, handen wassen en naar buiten om in de frisse lucht de allergische reactie te laten afnemen.

Paarden confronteren door zonder een verborgen agenda op de omgeving te reageren (met het uitsteken van een tong)

top/vorige/ contact /volgende

Als mennen jezelf en je paard(en) ontwikkelen.

Privé les: Les met je eigen paard in je eigen omgeving

Een individuele les kan overal plaatsvinden. Een dressuurles in een bak (individueel of in een groepsles), een rit in het verkeer of een dressuurles in het bos. Altijd geldt dat een goede menner het paard laat groeien. Ook een obstakelles of een les met pionnen (vaardigheid) kan worden gegeven. Er zijn altijd lesmomenten te vinden.

Altijd geldt dat er respect voor het paard is en daarmee aandacht voor het juist functioneren van tuig, wagen en koetsier. Zin in een (proef)les neem dan Contact op. De aanschaf van een voordelige 5 of 10-rittenleskaart kan daarna. De proefles leert u of mijn les bij u aansluit.

Mencursus: Koetsiersbewijs/Menbewijs als basis voor ontwikkeling

Ongeveer 30 jaar leidt Robert Schuller mensen op voor het koetsiersbewijs, het rijden in het verkeer is daar altijd het belangrijkste deel van de opleiding geweest. Natuurlijk naast het aanleren van de techniek van het mennen zoals Benno von Achenbach deze ooit heeft beschreven. Voordeel is dat het opbouwen van het rijden van een enkelspan, via een tweespan naar een tandem of vierspan, in deze methode is ingebakken. Daarnaast wordt er in een acht lessen een gedegen theoretische basis gelegd. Wilt u een cursus volgen (in samenwerking met de Menvereniging De Paardengroep) of organiseren neem dan Contact op.


Samen met de Paardengroep kan ik een enkele speciale menles met een ervaren lespaard, instructeur en goede wagen aanbieden. Speciaal om als cadeau weg te geven. Of om jezelf te verwennen en je bucketlist te verkleinen.

Leer zelf je paard voor de wagen beleren

Je paard wegbrengen en laten beleren voor de wagen kan. Maar wat gebeurt er dan met je paard? Lukt het je daarna zelf ook? Met welke reacties moet je rekening houden? En hoe moet je dan reageren?

Deze vragen heb je niet als je zelf je paard voor de wagen beleerd. Wel moet je zelf (onder begeleiding) tegenslagen overwinnen. Sneller gaat het niet. Wel leer je veel en zijn jullie elkaar meer gaan vertrouwen. Je hebt geen ervaring en weet niet hoe je het kunt aanpakken? Die heeft In-de-hand. Neem Contact op voor informatie.

Lezingen, obstakeltraining en meer

Door kennis en ervaring over te dragen mensen enthousiast maken. Dit kan op verschillende manieren. Het werken aan lange lijnen/lange teugel is voor menners een veel gebruikt trainingsmethode. Een leuke oefening voor als je even niet op je paard kunt rijden, je wilt leren mennen, je zelf meer conditie wilt opbouwen of er iets anders naast wil doen. Met een 5 lessenkaart kun je het prima uitproberen zonder er lang aan vast te zitten, neem eens Contact op.

In-de-hand heeft kennis over paarden, mensen, mennen en mennen in verkeer of tijdens wedstrijden. Kennis die graag gedeeld wordt tijdens lezingen, als speaker tijdens evenementen en bij themalessen.

Voorbeeld van een themales is de workshop 'passeren van obstakels'. Hierbij komen alle specialiteiten van In-de-hand aan bod. Kennis van paarden, hun leerstijlen, coachen van mensen en het mennen. Naast het mennen en aan de lange lijnen werken of het paard aan een halstertouw meevoeren, wordt bij hoge uitzondering de workshop ook opengesteld voor mensen die rijden. De organisatie van de workshop zorgt voor leuke obstakels en In-de-hand begeleidt iedere deelnemer individueel in het obstakel parcours. Een leuke en gezellige stalactiviteit.


top/vorige/ contact

Werkwijze: Van vicieuze cirkel naar een groeicirkel

Neem de touwtjes weer zelf in-de-hand
De groeicirkel voor ontwikkeling

De vicieuze cirkel: Je hebt het gevoel in een kringetje rond te draaien en telkens gaat het slechter. In-de-hand stelt daar iets tegenover: de Groeicirkel. Ook een cirkel, maar één die je laat groeien.

De groeicirkel als basis

De groeicirkel leidt u langs de producten van In-de-hand. En vormt een instrument voor ontwikkeling. Simpele handvatten met duidelijk hulpvragen, om zelfstandig of onder begeleiding te gebruiken. De 5 hoofdthema's komen bij intake en coaching vaak aan bod:

De 3 groepen producten en diensten van In-de-hand staan er ook in:

Portfolio coach Robert Schuller
Welke bedrijven gingen u voor

De opdrachtgevers komen uit o.a.:

Portfolio mennen Robert Schuller
Waar les wordt gegeven en wat men er van vindt

Gedurende 30 jaar is op veel stallen les gegeven. De menvereniging waar ik zelf heb leren mennen en al ongeveer 30 jaar mee draai als instructeur is de Menvereniging De Paardengroep uit Wageningen, standplaats Bennekom. Andere plaatsen waar ik veel les geef zijn o.a.:


Kennis en kennissen: Twee weten meer dan één

Bij de dienstverleningen wordt regelmatig samengewerkt met andere specialisten, voorbeelden zijn:

Enkele voorbeelden van websites met nuttige kennis:

Enkele andere plaatsen waar In-de-hand op het internet is te vinden:


top/vorige/ contact


Copyright In-de-hand; contact; versie 2019